Le LBTC s’enfonce dans la crise.

En quelques jours, le club a perdu la moitié de ses enseignants tennis. L’un a été licencié pour des motifs sur lesquels les Prud’hommes seront appelés à statuer. Formé au club, il avait obtenu son diplôme d’État avec le soutien de celui-ci. Un autre a démissionné, indigné d’avoir été convoqué à un entretien pour répondre à des questions concernant strictement sa vie privée. Un troisième, lui aussi menacé de licenciement, est en arrêt maladie pour une durée indéterminée. Ces trois enseignants, au service du club depuis de longues années, accomplissaient un travail apprécié de tous, à l’exception des dirigeants actuels. Attention portée à la progression individuelle des élèves - enfants, adultes, résidents permanents ou occasionnels - animations diverses et mise en œuvre de projets structurants. Peut-on attendre un investissement - bénévole - de même niveau de la part de professeurs étrangers à la ville et au club ? Quelle seront leurs réactions face au climat empoisonné distillé par la présidence actuelle ?
Le club a également perdu l’un de ses plus anciens et principaux sponsors. Devant l’image calamiteuse renvoyée par la gouvernance erratique du club, INTERSPORT Guérande a en effet demandé la résiliation immédiate de son contrat de partenariat et le remboursement des sommes versées à ce titre. Il est à craindre que cet exemple soit bientôt imité.

 

Harcèlement Moral et Souffrance au Travail

La notion de harcèlement moral, objet de multiples études, est de mieux en mieux connue et reconnue. Elle renvoie, du côté de l’employeur, à une exigence d’éthique, du côté du salarié, à une exigence de respect.

Lire plus »

Contrats de Travail

Consécutivement à l’assemblée générale, plusieurs adhérents se sont offusqués des interventions du collectif Nouveau Souffle, nous taxant au mieux de syndicalistes à la solde d’anciens employés voulant : “piquer le pognon”, au pire de voyous…

Lire plus »